海通發展2024年新員工座談會圓滿落幕

爲(wéi / wèi)加強公司與員工之(zhī)間的(de)聯系，增加員工的(de)歸屬感和(hé / huò)忠誠度，切實幫助新員工解決工作中的(de)問題，了(le／liǎo)解公司經營情況與未來(lái)發展方向，營造良好的(de)企業文化氛圍。2024年11月1日，海通發展新員工座談會在(zài)大(dà)會議室順利開展，曾總、李總及18位新員工共同參與。

現場通過共繪藍圖的(de)方式，共同暢想海通的(de)未來(lái)，每一(yī / yì ／yí)個(gè)人(rén)對公司的(de)發展都充滿着信心。會議中曾總表示：航運業是(shì)貴族行業，未來(lái)的(de)發展仍是(shì)一(yī / yì ／yí)片藍海，我們要(yào / yāo)堅定不(bù)移的(de)選擇它。在(zài)工作中，我們要(yào / yāo)不(bù)斷學習和(hé / huò)踐行公司企業文化的(de)各項理念與要(yào / yāo)求，指引我們走向正确的(de)方向。在(zài)面對挫折與挑戰時(shí)，我們要(yào / yāo)勇于(yú)突破，擁抱變化，激發潛能，爲(wéi / wèi)公司的(de)發展貢獻出(chū)自己的(de)力量，公司也(yě)将秉着“公平公正”的(de)原則爲(wéi / wèi)每一(yī / yì ／yí)個(gè)人(rén)保駕護航。

會議最後曾總再次感謝大(dà)家認可海通，加入海通。希望能夠與大(dà)家一(yī / yì ／yí)同學習，一(yī / yì ／yí)同成長，共同實現最終的(de)夢想。